Depuis 2017, Envie 2 Résilience, Association loi 1901 reconnue d’intérêt
Envie2résilience est née :
D’un constat :
la vulnérabilité est taboue dans le monde professionnel alors qu’elle nous concerne tous.
D’une conviction :
s’il est identifié et valorisé, l’accident de vie ou de parcours appliqué au champ professionnel peut porter les germes d’une performance responsable et durable, et d’un progrès sociétal.
D’une envie :
identifier, comprendre, valoriser et fédérer les expériences de celles et ceux qui accompagnent et transcendent les difficultés en expériences riches de valeur pour les organisations et le monde du travail.
De rencontres :
des femmes et des hommes déterminés à démontrer ensemble les liens entre résilience professionnelle et nouvelle forme de performance individuelle et collective.
D’une ambition : lever un tabou et inciter les décideurs et la Société à considérer les vulnérabilités non comme une honte, mais comme une opportunité de Responsabilité Sociétale incarnée et un vecteur de croissance durable.
#Notre Objectif,
#Notre Objectif, contribuer à bâtir des parcours d’organisations résilientes, par déploiement de moyens d’actions innovants autant auprès des actifs qu’ils soient indépendants ou en entreprises publiques, privées, ESS.
#Ensemble
Nos valeurs
Envie2résilience est la 1ere association à prôner la résilience professionnelle comme levier clé de la performance durable et éthique du monde professionnel.
Par la mise en valeur des différents acteurs de la Résilience Professionnelle et leur potentiel, Envie2résilience souhaite lever un tabou et inciter les décideurs à considérer les différentes formes de vulnérabilités non comme un problème et un centre de coût mais comme une force et une valeur ajoutée d’innovation et de sofskills.
Gouvernance
Hier, les autres. Aujourd’hui tous vulnérables. C’est aussi ce que nous a appris le covid
Accidents de la vie ou de parcours, évolutions technologiques et transformation des métiers, crises économiques… la vie professionnelle est parsemée d’adversités souvent vécues en silence.
Et si cette vulnérabilité, au-delà d’un aspect a priori déficitaire, nous réservait d’autres possibles pour écrire ensemble une histoire résiliente de la performance ?
Envie2resilience met à disposition des #Actions, pour fédérer, partager, influencer et accompagner le monde du Travail vers une meilleure prise en compte de la résilience professionnelle
Le Prix de la Résilience Professionnelle
Rassembler les acteurs pour évaluer, valoriser, mutualiser les bonnes pratiques et renforcer leurs impacts
L’agora de la Résilience Professionnelle
Collecter des récits de parcours et d’accompagnements pour impulser des travaux de recherche pluridisciplinaire et modéliser des actions sur-mesure et évolutives
Le Club de la Résilience Professionnelle
Sensibiliser et outiller les décideurs privés, publics et de la société civile pour favoriser la résilience professionnelle
Accompagner des individus, des collectifs et des organisations pour bâtir et déployer des projets de transformation et d’amélioration résilients grâce à la résilience professionnelle