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Le prix de la résilience professionnelle

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Le Prix de la Résilience Professionnelle© a été créé par SynchroniCités, cabinet de conseil, coaching et formation, pour mettre en lumière celles et ceux qui transcendent les vulnérabilités professionnelles.

Il est mis à disposition de l’association comme « starter » de ses travaux.

En partenariat avec Strategic Event, agence en conseil stratégique et en communication événementielle dédiée aux différentes transitions sociétales, le Prix de la Résilience Professionnelle, est un appel à projets annuel qui récompense des projets réalisés dans le domaine professionnel suite à un accident de parcours dans la vie d’individus et d’entreprises.

Il poursuit plusieurs objectifs :

  • Valoriser des projets et des auteurs (re)nés professionnellement suite à un « accident de parcours »
  • Elever les consciences des dirigeants et décideurs sur le sujet de la résilience
  • Devenir un rendez-vous incontournable réunissant les experts (jury et intervenants)
  • Conçu à partir de critères d’évaluation, le Prix distinguera tous types d’organisations (entreprises, collectivités publiques, associations, fondations…) au sein de 4 catégories distinctes destinées à améliorer les conditions de la résilience au travail.

La cérémonie de remise des prix aura lieu le 1er avril 2019 au Sénat.

 

Le jury de la première édition

David Abiker

Journaliste et chroniqueur

Marie-Josée Bernard

Professeur EM Lyon

Didier Bille

Ancien DRH, fondateur de Breaking Bad conseil

Patrick Bourdet

Président d’Olivaie Consulting

Guillaume Bourdon

Second Souffle Lyon

Alexandre Delmas

Ecosystem Builder au LabRH

Julia de Funès

Philosophe

Caroline de La Marnierre

Directrice générale et fondatrice de l’Institut du Capitalisme Responsable

Christine Janin

Médecin, Alpiniste

Jacques Lecomte

co-fondateur de l’association française de psychologie positive

Rémi Reibel

Président du Club Affaires 69, Président de RDM Editions

Solenn Thomas

Fondatrice du mouvement Eklore

Patricia Wendling

Dirigeante H/F Human Factor, ancienne DRH