Identifier les pionniers de la résilience professionnelle pour renforcer leurs impacts et pousser à l’action.
Etablir les liens entre résilience professionnelle et performance globale par la collecte de récits.
Rassembler et sensibiliser les décideurs privés, publics et de la société civile aux enjeux de la résilience professionnelle.
Accompagner opérationnellement les changements de trajectoire professionnelle
pour soutenir le rebond des actifs et des organisations.